1月2日，大河财立方记者获悉，最新发布的《中国企业招聘薪酬报告》显示，2023年四季度，38城企业平均招聘薪酬10420元/月，较上季度的10115元/月上升3%，与上年四季度相比小幅下降1.3%。

　　报告显示，在全国38个核心城市中，上海以13888元平均月薪位居榜首，自去年一季度超越北京以来，连续四个季度位居第一；北京以13552元平均月薪排名第二；深圳位列第三，平均招聘月薪13067元；杭州位列第四，平均招聘月薪12143元。四城薪酬中位数均在万元以上。苏州、南京、宁波、厦门和广州、珠海等城市招聘薪酬排名也处于前十，平均薪酬过万，薪酬中位数在8500-9000元。

　　此外，东部地区的无锡、东莞、佛山，以及中西部的武汉、长沙、合肥、成都等城市招聘薪酬也较高。与上季度相比，长沙的平均招聘薪酬由9653元提升至10136元，环比增长5%，排名也从三季度的第16位提升至本季度的第13位。与此同时，哈尔滨、沈阳、长春、大连等东北地区城市，以及烟台、太原、石家庄等城市招聘薪酬水平仍相对较低，本季度平均招聘薪资在8000元左右，薪酬中位数在6000-7000元。

　　从38个城市薪酬同比增速来看，增速前十城市中，长三角占据五席。其中，无锡增速第一，四季度招聘薪酬同比增长4.5%；宁波、苏州、杭州、合肥同比增速分别为3.7%、1.6%、1.5%和1.3%，也位居前十。这些城市中，新能源/电气/电力、石油/石化/化工、计算机软件、大型设备制造、基金/证券/期货/投资，以及旅游/度假、酒店/餐饮等行业招聘薪酬领涨。

　　从行业招聘薪酬同比增速来看，四季度新能源/电气/电力行业增速亮眼，招聘薪资提升至11840元。智联招聘数据显示，新能源/电气/电力行业一至三季度招聘薪酬分别较去年同期增长6.2%、4%和5.3%，四季度同比进一步上涨3.3%。依托国家政策支持和广阔市场前景，近年来我国新能源领域快速发展，行业总体向好趋热，企业加快布局扩大人才需求，招聘薪资水平也水涨船高。

　　职业方面，人工智能工程师本季度超越芯片工程师，升至高薪职业榜首，平均招聘月薪22788元。AI大模型技术的快速迭代和应用，推动相关技术人才需求和薪资上涨。芯片工程师的招聘月薪为22274元，位居第三。技术岗和研发岗位薪资水平领先。其中，软件研发、硬件研发、移动研发、汽车电子工程师和数据工程师等岗位招聘薪资在1.4万元以上，节能/能源工程师、生物/医药研发、前端开发、电子/电器/自动化工程师、测试工程师、机械设计/制造工程师等岗位招聘薪酬在1.2万-1.4万元。

　　此外智联招聘数据显示，去年四季度国内企业招聘薪酬环比上升，同比微降，上海、北京、深圳、杭州等城市，金融、信息技术行业，人工智能工程师等技术岗位薪酬持续领先。与去年相比，长三角的无锡、宁波、苏州、杭州、合肥等城市薪酬稳定增长，新能源行业和消费服务等岗位薪资加快上升。当前，我国宏观政策效力持续显现，消费需求继续回升，创新动能不断成长，国内经济总体向好回升，地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化，求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期，合理选择就业渠道和求职策略。